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老实人总被小人当软柿子捏,四个弱点不要暴露,小心被人利用
作者: 时间:2019/9/20 阅读:4510次

从小,长辈就教育我们,要与人和睦的相处,做人要善良,待人要宽容。

慢慢地,我们所表现出的老实反倒在别人眼里,被视为懦弱、好欺负。在职场生存,个性实诚,老实就会受到不公平待遇,心中纵有万般委屈,但是有苦说不出,只能选择隐忍,很是伤身。

其实,单纯善良并不是你的错,但如果想取得成就,必须心有城府,胸有谋略。

老实人身上有4个明显的特点,容易成为被别人利用的软肋。我们可以正式这种习惯,并加以改正。

1、心肠太软,不懂拒绝

老实人内心很善良, 心肠很软,所以当有人请求他们做什么事的时候,该帮的,他们一定会帮,通常不会拒绝。

但是,这就导致了一个问题,你以为的对别人好,到最后竟然变成了别人反击你的武器。

这里有一点必须引起我们的注意 - 你的善良, 你的帮助别人,必须有界限,必须带点刺。

这样做,不仅是自尊的表现,也可以让别人的意识到,虽然你心肠好,但是你的善良也是有原则和底线的。

一旦别人超过这个原则,触碰你的底线,你可以给予一定程度的反击和拒绝。

这种时候,学会拒绝,就是老实人必须具备的能力。

这要求我们:

别人分内之事,比如涉及到感情问题,金钱问题,不该帮的,我们不要帮,不该插手绝不插手。

大家都听过一个词,叫做帮倒忙。

有时候你忙了别人忙,很有可能是害别人,你善意的帮助,对方会产生依赖心理,只懂得坐享其成,出了事,还得你担责。

不要做善良的无底洞,有原则和底线的人,在人际交往中会更加如鱼得水。

2、气场太弱,不会反击

有气场的人,静静的站在那里,都可以威慑四方,让别人产生畏惧心理,天大的麻烦事都不敢找上你。

这就是气场的威力。

但是,没有气场的人, 就很容易被别人的气势所碾压,被别人欺负了也不懂得反击。

气场弱的人,在工作中遇到不公平、不合理的事情,他们宁可自己忍着,憋着不说话,也不愿意为自己争取利益。

他们的心理是,多一事不如少一事的心里,得过且过。

时间一久,你的存在感会降低,到最后你说话一点分量都没有,到最后成为那个最不重要的人。

那么,如何让自己变得有气场呢?

(1)改变妆容, 适当的画点淡妆(2)改变着装,穿出职场范(3)改变气色,保持运动的习惯(4)多学习,多出去增长见识

以上要持续不断的坚持,摸索出自己的风格,你可以成为自己想要的人。

3、习惯退让,太过谦卑

有话有想法,就要大胆的说出来。

有些内向的人,很是看不起在公众场合表现得很外放的人,最主要的原因,还是因为他们心里自卑。

越是缺什么,越是害怕什么。

有一个道理,会哭的孩子有奶吃,所以,适当的表达自己的欲望,才是一个职场人真正应该做的。

对于眼前的机会,一昧的退让和谦卑,只会让机会白白流失,失去一个个人成长和发展的机会。

要知道,一个人,无论何时何地,敢于为自己的想法和欲望发声,是一个人最大的能力,同时也证明这个人有底气。

4、功利心弱,太过清高

老实人安于现状,不争不抢,小富小贵就心满意足,因此很难取得更进一步的成功。

在工作中,没有功利心,会被等同于缺乏上进心,难以获得上司的赏识。

身处职场,你越是表现出强烈的进取型,越是得领导欣赏。

还有一点我们要记住,在工作中不要过于佛系。

水至清则无鱼,人至清则无友。

不要因为自己的性格原因,拒绝与他人合作,有时候,适当的向同事和领导示好,对我们来说反而有帮助。

5、要有原则和底线

做人,可以善良, 但是要有原则和底线,可以谦卑,但是不能一味退让,也要适当的表达自己的欲望。

最后提醒一句,为人处世一辈子,当然舒服最重要,但是如果自己因深陷舒适区,从而限制了自己的发展,记住,适当的改变自己,突破自身限制是破局的最好方式。

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