今天下午，林亮同学接到了某单位HR的电话，通知他下周一到她们公司报到并办理入职手续，两天前他刚刚参加完这家公司组织的应招面试。
一般在我们整个应招过程中，面试是最为至关重要的一环，面试的结果往往决定了我们最终能否被心仪企业录用。
话虽如此，可是为什么不少小伙伴觉得自己面试表现的挺好，结果还是没有被录用呢？
我认为很多朋友对于面试还没有足够的重视，面试前没有做准备导致的，甚至很多朋友就不知道应该准备什么？如何准备？这样的「随缘型」面试成功率怎么可能会高呢，难怪参加那么多面试后都杳无音讯了。
接下来我们就把着HR的“脉搏”来「对症下药」，get求职面试中的几个技巧点，助力大家成功拿下面试。
这个面试官手里不是有自己详细的简历么，还做自我介绍为哪般？难道他们压根儿不看？当然不是，这两个环节我们就不能忽略，“首因效应”很重要。
②行为介绍：从进入面试等待区到面试结束出来的全程行为细节也是一种特殊形式介绍。
第一， 由于每个人的简历形式不统一，不便于面试官抓取关键信息，所以前端会有个申请表/信息表，便于面试官迅速抓取信息。所以，申请表/信息表务必要信息简明扼要，突出与申请岗位有关的经历并弱化无关经历，字体要工整。
第二， 简历的作用是对申请表/信息表关键信息的延展。所以，简历的内容应该会更加全面和具体，简历的美观度会影响面试官对求职者品质和办公能力的评价，尤其是要注重逻辑结构、表达方式的专业术语和排版。
第三， 行为介绍主要表现在面试前、中、后三个环节，是HR对我们的非正式观察评价，好的行为表现将会给面试官留有积极的印象。所以，行为表现上我们需要注意的是在全程中的言语是否礼貌、行为是否得体等，尤其外企更容易在这个环节设置考察点。
第四， 口头介绍是在这些自我介绍环节最为重要的，这时候我们是面对面的公开展示自己的机会而非被侧面观察。所以，在这个环节中要表现出最为自信的自己，声音适中、姿态得体、内容简洁（切勿念简历）、重点突出，尤其是自己的个人差异化特点和爱好也要介绍下，这样更容易让面试官了解我们的性格特征。
小结一下：自我介绍的部分「秀」出你自己，其实就是推销自己的过程，尽量让面试官认定你的综合情况与岗位要求高度匹配，甚至已经预判性的感受到我们入职后的场景的时候，我们的这场面试就是十分成功的。
举个例子：林亮同学面试前在等待区休息，这时候他看到前一位面试等待者用完的纸杯还在桌子上，于是他顺手把纸杯投入垃圾篓里面了，林亮没想到就是这个简单的小动作被面试助理看到了，林亮在面试结束前最后一个问题就是他把纸杯放入垃圾篓这个小动作时心理所想，原来面试助理在那一刻就对林亮这一小细节的行为产生好感并且提前告诉了其他两位面试官。
所以林亮在进入面试间的这一刻，他已经用细节让自己抢占先机，让面试官对自己与一个很好的前印象了，林亮后面的沟通气氛当然也就很好很顺利了。
对于我们精彩的个人「秀」之后，面试官主要的任务就是通过问问题来更深一步了解我们，进而判定我们与目标岗位的匹配度。
①常见问题：常见问题一般是在我们简历基础上挖掘信息。比如，请详细介绍自己简历里提到的某项成功案例中，我们是如何确保这件事成功的？我们在里面充当什么角色？等等，用来作证我们这段经历的真实性。
②特定问题：特定问题一般是从岗位出发来提出问题的。比如，我们应聘的是个管理岗位，面试官会问您是一个「强势型管理者」还是「授权型管理者」？面试官通过我们的论述来了解我们的管理理念，进而来判定我们对于目标岗位是否匹配。
第一， 常见问题还是有套路的。所以，针对常见问题我们可以在面试前多在网络等渠道查询些HR问题集并尝试准备好答案，这个就跟考驾驶证差不多，有一定的范围圈定，也有一些指定的方向可寻。
第二， 特定问题我们尽量对岗位所需能力进行分析，假设HR可能会问到的问题做准备。另外，在这个环节我们一定要有信心，不要因为对未知问题产生畏惧感影响面试官对我们的评价。
第三， 问答环节最重要的点就是答案要切中要点，切忌答非所问。另外，答案尽量分条分点阐述，这样更显得有条理。
小结一下：问题回答部分「切」中要点，其实就是解析主旨的过程，答案尽量简要并且紧贴主旨，用有条理的方式表达出来就可以了，如果答案思考的过程还能另辟蹊径有所创新更好，起到画龙点睛的作用，可以让面试官更加坚信自己的决定。
举个例子：应聘部门主管的李明在问题阶段接到了这样一个问题：你的部门内某个业务员业绩一直不好，你会怎么做？这个问题主要是考察李明的团队管理能力。（因为李明是这个行业内业绩比较好的业务员，个人能力很强但是没有管理经验）李明的回答就很加分，他说：我呢最大的优势就是原来业绩好，所以我会尝试了解这个业务员的问题在哪并且帮助他提升业务能力，如果是能力问题我OK，如果是意愿问题就Sorry了，笨可以学，懒无药可救。
李明的回答没有刻意强调自己不擅长的管理手段，而是从自己擅长的角度出发解决问题并且后面还起了点儿高度，让这个问题切中要点而且还有点小亮点。返回搜狐，查看更多