人民网纽约4月1日电 由于北美经济形势严峻，加上工作签证配额的限制，留学生在美国找工作困难重重。求职案例专家指出，提高求职技巧、扩展人脉关系，能够帮助留学生提高找工作的成功率。

　　3月22日，专门辅导国际学生求职技能的SavvyRookies公司和位于纽约曼哈顿的福特汉姆(Fordham)大学金融系合作，在福特汉姆大学举办了主题为“深度剖析－国际学生求职案例分析”的辅导会。

　　据SavvyRookies的CEO朱艺女士介绍，如何在短时间内高效地提升求职竞争力是困扰国际学生的一个大难题。近年来中国在美留学生呈爆炸式增长：2012年，中国在美留学生已达22万人，比2007年增长了一倍以上。由于北美经济形势严峻，加上工作签证配额的限制，留学生在美国找工作困难重重。和美国本土学生相比，留学生最缺少的是专业的求职技巧辅导和在职业圈里的人脉关系。为了帮助国际学生最有效率和最有竞争力地求职，SavvyRookies推出其创新性理念，求职案例通过配置顶尖的美国职业导师和业内曾是国际学生的资深人士对留学生进行一对一或者一对多的辅导，提供个性化的培训，在金融、会计、咨询管理、计算机、工程等多个领域积累了许多成功案例。

　　3月22日的求职案例分析会由三位职业导师主讲。她们现场深刻地剖析了两个留学生的真实求职案例，提出了有针对性的行动方案。与会的近60多位学生们也踊跃提问，积极参与，求职案例现场气氛热烈。原定两小时的活动在三个半小时之后，学生们依然围着职业导师继续讨论。

　　作为致力于辅导国际学生求职的机构，美国职业专家结合业界国际人士的辅导，求职案例是SavvyRookies两大特点。其旗下的职业导师都是精心筛选的，求职案例有辅导美国本土白人和少数族裔（黑人和西裔）的专业经验，所以他们非常了解国际学生求职面对的竞争者以及各大公司招人的标准。其旗下的业内人士都曾经是国际学生，所以他们提供的资讯，人脉和辅导对留学生有针对性。此次活动以后，SavvyRookies将继续通过网站（和社交媒体，提供实例剖析和辅导资讯，帮助每一位留学生最高效和最有竞争力地追求职业梦想。

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