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招聘选拔的标准招聘选拔方法有哪些与的内容与环节

来源:0598三明人才网官方网站 时间:2023-04-19 作者:0598三明人才网官方网站 浏览量:

  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省射击射箭自行车运动管理中心决定面向社会公开招聘工作人员(优秀运动员)。现将有关事项公告如下:

  浙江省射击射箭自行车运动管理中心:浙江省体育局下属公益一类事业单位,预算形式为全额补助。中心承担浙江省射击、射箭、自行车、击剑、马术、攀岩等运动项目的国际、国内竞技体育任务。

  1、根据《浙江省运动员聘用实施办法(暂行)》要求在我省集中试训满6个月(计算时间截至报名截止之日)的试训运动员。

  1、报名。报名时间自发布之日起至2022年7月4日。应聘人员应完整填写报名表(附件1),并附其他报名材料一并送达或邮寄至我中心人事科。报名材料还包括:身份证、相关赛事获奖证书、运动等级(成绩)证明、试训证明等复印件1套,以及近期2寸免冠彩色照片1张。报名材料一律不退还。

  2、资格审查。资格审查结果将通过电话或网上汇总公布的形式向应聘人员反馈。

  全部招聘岗位不设最低开考人数比例,我中心将按符合条件的实际人数组织选拔。

  选拔人选按招聘人数1:1的比例确定。确定的人选名单将在指定网站进行公布。

  选拔办法:以比赛成绩考核为主, 以全国性赛事所获名次作为招聘条件。同等级别不同赛事获得不同名次的,以所获名次排序从前到后作为确定人选依据;获得相同名次的情况下,以赛事实际成绩孰优作为优选依据。

  经选拔确定的人选,由我中心统一安排体检,并执行《浙江省射击射箭自行车运动管理中心竞技体育运动员招聘体检标准》(附件2)。

  如应聘人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。体检如有不合格者,不再安排递补。

  经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

  聘用人员列入我中心运动员岗位管理,与我中心签订优秀运动员聘用合同,并执行《浙江省运动员聘用实施办法(暂行)》有关规定。

  年龄不足16周岁的聘用人员,在提供其法定监护人的书面确认后,与我中心签订优秀运动员聘用合同。

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